Dbaj o swoje zdrowie!
Każda osoba, która odnajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia testów medycznych. Na badania zwraca wiele osób. Bez odpowiedniego zaświadczenia od doktora pracy zatrudniony nie ma prawa rozpocząć produkcji. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany zatrudniony otrzymuje skierowanie do doktora pracy. Badania tam egzekwowane są odpłatnie niemniej jednak co poniektóre zakłady pracy mają z środowiskami medycyny pracy podpisane umowy o świadczone usługi i na bazie skierowania jest przedstawiany rachunek dla przyszłego pracodawcy, przy czym zatrudniony jest odprawiony z opłat. Zobacz sprzęt bhp. Typ egzekwowanych badań jest uzależniony od miejsca, na jakie dana postać będzie zatrudniona. Jednak fundamentalne badania są dla wszystkich, innymi słowy okulista i lekarz ogólny. Przy pracy w warunkach szkodliwych, przy artykułach spożywczych czy też na przykład na wysokościach egzekwowane są inne akcesoryjne badania. Rozumie się samo przez się, że jak ktoś jest alergiczny na mąkę nie będzie pracował u szefa w piekarni i to wszystko sprawdza lekarz pracy. Jeżeli dana postać będzie w swojej pracy wiodła samochód ma obowiązek przejść również odpowiednie badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz. Zobacz także: witryna.
